Le poste
Un Consultant SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines) / HCM Oracle (Human Capital Management) est un expert des solutions Oracle Cloud HCM, qui couvrent l’ensemble des processus RH d’une entreprise : gestion administrative, paie, recrutement, gestion des talents, formation, etc. Son rôle est d’accompagner les entreprises dans l’implémentation, la personnalisation et l’optimisation de ces solutions afin d’améliorer la gestion des ressources humaines.
En tant que Consultant SIRH, vous serez au cœur des projets de transformation digitale des entreprises. Vos principales missions seront :
1. Analyse des besoins clients
- Rencontre avec les équipes RH pour comprendre leurs besoins et processus internes.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles en fonction des exigences métier.
- Conseil sur les meilleures pratiques en gestion des talents et des processus RH.
2. Paramétrage et configuration de la solution Oracle HCM
- Mise en place des modules HCM (Core HR, paie, gestion des talents, gestion des absences, etc.).
- Paramétrage des workflows et des règles de gestion.
- Tests de configuration pour valider les ajustements effectués.
3. Gestion de projet et suivi de l’implémentation
- Planification et coordination des différentes phases du projet (conception, paramétrage, tests, déploiement).
- Suivi des délais et reporting auprès du client.
- Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une intégration fluide.
4. Formation et accompagnement des utilisateurs
- Animation de sessions de formation pour les utilisateurs RH.
- Rédaction de guides et documentation utilisateur.
- Assistance aux équipes pour la prise en main des outils et des nouvelles fonctionnalités.
5. Support et maintenance évolutive
- Résolution des incidents liés à la solution HCM.
- Suivi des mises à jour Oracle et proposition d’améliorations continues.
- Adaptation du système en fonction des évolutions réglementaires et des besoins métier.
